SICUREZZA E SALUTE DEI LAVORATORI

Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è un adempimento obbligatorio per tutte le aziende con almeno un lavoratore. Il datore di lavoro deve valutare tutti i rischi presenti nei luoghi di lavoro e documentare le misure di prevenzione e protezione adottate, il programma di miglioramento, le procedure, le mansioni esposte e le figure aziendali coinvolte nella prevenzione.

• sopralluogo in azienda per la verifica dei rischi, delle mansioni, delle attrezzature e delle procedure operative;
• redazione o aggiornamento del DVR in modo modulare e facilmente aggiornabile;
• individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali da adottare;
• predisposizione del piano di miglioramento e supporto negli aggiornamenti successivi;
• assistenza documentale in caso di controlli, prescrizioni o modifiche aziendali.

R.S.P.P.

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Il RSPP collabora con il datore di lavoro nella valutazione dei rischi, nell'individuazione delle misure di prevenzione e protezione, nella predisposizione delle procedure di sicurezza e nella definizione dei programmi di formazione e informazione. Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione nei casi previsti dall'art. 34 e dall'Allegato II del D.Lgs. 81/2008, entro i limiti dimensionali e settoriali applicabili.

In alternativa, il nostro Studio mette a disposizione dei clienti il servizio di RSPP esterno, con assistenza tecnica continuativa, sopralluoghi, aggiornamento documentale, supporto nei rapporti con medico competente, RLS, organi di controllo e consulenza ordinaria in materia di sicurezza e igiene sul lavoro. La nomina di un RSPP esterno non elimina gli obblighi del datore di lavoro, ma consente di avvalersi di un supporto tecnico qualificato nella gestione del sistema di prevenzione aziendale.

DUVRI

Redazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze

La redazione del DUVRI è necessaria, ai sensi dell'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, quando siano presenti rischi interferenti tra l'attività del committente e quella di imprese appaltatrici, lavoratori autonomi o soggetti terzi. Il datore di lavoro committente deve promuovere cooperazione e coordinamento, verificare l'idoneità tecnico-professionale e individuare le misure per eliminare o ridurre i rischi da interferenze.

• analisi dei rischi interferenti e delle misure correlate;
• supporto nella verifica documentale delle imprese appaltatrici;
• stima dei costi della sicurezza relativi alle interferenze;
• redazione e aggiornamento del DUVRI in funzione dell'appalto e delle lavorazioni previste.

Se stai leggendo questa sezione, probabilmente devi predisporre o aggiornare il manuale di autocontrollo HACCP, verificare la corretta gestione di allergeni, rintracciabilità, etichette, menù e listini, oppure rispondere a una richiesta di integrazione documentale da parte di ASL, NAS o altra autorità competente.

Il sistema HACCP deve essere coerente con l'attività reale: locali, attrezzature, flussi di lavoro, materie prime, prodotti finiti, conservazione, somministrazione, vendita, trasporto, pulizia, sanificazione, gestione infestanti, formazione degli alimentaristi e registrazioni. Un manuale redatto secondo riferimenti superati, o non più aggiornato rispetto all'organizzazione aziendale, deve essere revisionato.

In Toscana la formazione degli alimentaristi è disciplinata dalla DGR 540/2024, con percorsi articolati nei moduli A, B e C in funzione della mansione e delle responsabilità. Offriamo supporto per manuali HACCP, piani di autocontrollo, formazione alimentaristi, campionamenti microbiologici e assistenza nei rapporti con l'autorità sanitaria.

Corsi di formazione per la sicurezza sul lavoro a Firenze e Toscana

Con il D.Lgs. 81/2008 la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro rappresenta un obbligo fondamentale e uno strumento concreto di prevenzione. Il datore di lavoro deve assicurare che ogni lavoratore riceva una formazione adeguata e sufficiente, correlata ai rischi dell'attività, alla mansione svolta e alle procedure aziendali.

Organizziamo corsi in aula, presso il cliente, in videoconferenza o in e-learning, quando consentito dalla normativa applicabile. I percorsi formativi comprendono corsi per lavoratori, preposti, dirigenti, RLS, RSPP datore di lavoro, RSPP/ASPP, addetti antincendio, primo soccorso, attrezzature, lavori in quota, spazi confinati e altri corsi specialistici.

• Corso per addetti antincendio livello 1, livello 2 e livello 3;
• Corso per addetti al primo soccorso gruppo A e gruppi B-C;
• Corso HACCP e formazione alimentaristi;
• Corso formazione generale e specifica lavoratori;
• Corso per preposti, dirigenti, RLS, RSPP, ASPP, carrellisti, PLE, lavori in quota, DPI di III categoria e spazi confinati.

Ogni corso viene organizzato tenendo conto delle esigenze dell'impresa, dei requisiti normativi, della modalità di erogazione consentita, del numero di partecipanti e dell'eventuale necessità di prove pratiche. Al termine, a seguito della partecipazione e delle verifiche previste, viene rilasciato l'attestato di formazione o aggiornamento.

I docenti

I nostri docenti possiedono requisiti professionali, esperienza nel campo della formazione e competenze tecniche coerenti con le materie trattate. Durante i corsi viene fornito materiale didattico e le attività formative sono documentate con registri, verifiche e attestati secondo quanto previsto dalla normativa applicabile.

I corsi di aggiornamento consentono di mantenere valida e documentata la formazione già svolta, secondo le periodicità previste per ciascuna figura: lavoratori, preposti, dirigenti, RLS, RSPP, ASPP, addetti antincendio, addetti al primo soccorso, attrezzature, HACCP e altri percorsi specialistici. L'aggiornamento deve essere coerente con mansione, rischi, ruolo aziendale e modifiche normative o organizzative intervenute.

L'attività di prevenzione incendi comprende valutazione del rischio incendio, progettazione antincendio, pratiche presso il Comando dei Vigili del Fuoco, SCIA antincendio, piani di emergenza, prove di evacuazione, consulenza tecnica e supporto nella gestione della sicurezza antincendio aziendale. Il servizio può riguardare attività soggette ai controlli di prevenzione incendi, luoghi di lavoro, scuole, strutture ricettive, depositi, autorimesse, attività commerciali e produttive.

• Antincendio
  Valutazione del rischio, progettazione, gestione delle emergenze, procedure, formazione degli addetti, prove di evacuazione e supporto documentale.
• Servizi e consulenza
  Assistenza alle imprese in materia di sicurezza, ambiente, organizzazione aziendale, medicina del lavoro, formazione e sistemi di gestione.

SICURLAV offre consulenza, formazione e audit in materia di sistemi di gestione e certificazioni ISO. Supportiamo le organizzazioni nell'analisi iniziale, nella predisposizione della documentazione, nell'implementazione delle procedure, negli audit interni, nella scelta dell'organismo di certificazione e nel mantenimento del sistema nel tempo.

Operiamo con aziende di diverse dimensioni e settori, con particolare attenzione ai sistemi di gestione qualità, ambiente, sicurezza, energia e sistemi integrati. L'obiettivo è costruire procedure realmente applicabili, utili alla gestione aziendale e non solo finalizzate al superamento dell'audit.

CERTIFICAZIONE, DICHIARAZIONE DI CONFORMITÀ E SUPPORTO TECNICO PER ATTREZZATURE, INSIEMI E APPARECCHIATURE IN PRESSIONE.
TUBAZIONI, RECIPIENTI, COMPRESSORI, VALVOLE, ACCESSORI DI SICUREZZA E ATTREZZATURE IN PRESSIONE (PED): FIRENZE, PRATO, PISTOIA, SIENA, PISA, AREZZO, LUCCA, LIVORNO, GROSSETO, MASSA-CARRARA E TOSCANA.
DIRETTIVA 2014/68/UE - ATTREZZATURE A PRESSIONE - D.LGS. 26/2016 E NORMATIVA TECNICA APPLICABILE.

Un'attrezzatura in pressione è progettata per contenere gas o liquidi a una pressione superiore a quella atmosferica. Rientrano in questa categoria, quando ricorrono le condizioni previste dalla normativa, recipienti, serbatoi, tubazioni, accessori di sicurezza, valvole, compressori, generatori, insiemi e componenti soggetti a pressione.

La disciplina PED è oggi riferita alla Direttiva 2014/68/UE, che ha sostituito la precedente Direttiva 97/23/CE, ed è stata recepita in Italia dal D.Lgs. 26/2016, che ha modificato il D.Lgs. 93/2000. La direttiva riguarda la progettazione, fabbricazione e valutazione di conformità delle attrezzature e degli insiemi a pressione con pressione massima ammissibile superiore a 0,5 bar, secondo le esclusioni e le classificazioni previste.

Le attrezzature in pressione devono essere valutate in funzione delle caratteristiche del fluido, della pressione, del volume o dimensione nominale, della categoria di rischio e della destinazione d'uso. Quando rientrano nel campo di applicazione della PED, devono soddisfare i requisiti essenziali di sicurezza, seguire la procedura di valutazione della conformità prevista e riportare, ove richiesto, la marcatura CE con l'eventuale identificativo dell'organismo notificato.

• analisi preliminare del campo di applicazione della direttiva PED;
• supporto nella classificazione dell'attrezzatura o dell'insieme a pressione;
• assistenza documentale per dichiarazioni di conformità, fascicolo tecnico e marcatura CE;
• supporto nella gestione degli obblighi successivi alla messa in servizio e nelle verifiche applicabili.